Bagaimana Membalas Dendam Pada Bos Anda

Bagaimana Membalas Dendam Pada Bos Anda
Bagaimana Membalas Dendam Pada Bos Anda

Video: Bagaimana Membalas Dendam Pada Bos Anda

Video: Bagaimana Membalas Dendam Pada Bos Anda
Video: #KisahNyata - Demi Membalaskan Dendam, Aku Belajar Bela Diri - Nixon Mitchel 2024, Maret
Anonim
Bagaimana membalas dendam pada bos Anda
Bagaimana membalas dendam pada bos Anda

Seringkali, manajer gagal menemukan bahasa yang sama dengan bawahannya. Dan seringkali orang-orang yang dipecat atas perintah atasan mereka atau yang hampir dipecat karena kesulitan dalam hubungannya dengan dia memiliki keinginan yang benar-benar dapat dibenarkan - untuk membalas dendam. Lokasi: Lokasi:

Membalas dendam pada atasan Anda bisa sangat mudah dan sederhana. Anda bisa menjalankan rencana Anda agar acara yang berlangsung terlihat cukup alami.

Jangan melakukan tugas yang tidak termasuk dalam tanggung jawab pekerjaan Anda. Seringkali, bos, menggunakan posisi superior mereka, memuat bawahan dengan banyak pekerjaan (non-inti) yang tidak perlu. Ini berbicara tentang keinginannya untuk mendorong karyawan tersebut pergi, atau untuk menghemat pekerja yang diperlukan.

Dalam hal ini, karyawan secara hukum dapat menolak untuk melakukan pekerjaan ini. Jika ada klaim dari pihak berwenang, Anda perlu menjelaskan dengan tenang bahwa tugas tersebut termasuk melakukan tugas khusus dan harus dilakukan secara efisien, tanpa terganggu oleh hal lain. Tentu saja, sikap pilih-pilih di pihak manajer tidak dapat dihindari, jadi Anda tidak boleh memberikan alasan apa pun untuk mencela (terlambat, pengeluaran waktu kerja yang tidak rasional, dll.).

Tak jarang, perusahaan besar menyelenggarakan pelatihan bisnis yang bertujuan untuk meningkatkan kualifikasi karyawannya. Pelatihan semacam itu tidak dapat digunakan untuk pelatihan, melainkan untuk membangun kenalan profesional.

Ketika Anda kembali ke perusahaan, bertindaklah sesuai dengan situasinya. Jika, setelah menyelesaikan pelatihan, manajer memberikan tugas yang lebih penting dan menaikkan gaji, Anda tidak boleh terburu-buru pergi. Jika ini tidak berhasil, kenalan yang diperoleh di bidang yang diinginkan akan membantu menemukan tempat baru tanpa masalah yang tidak perlu.

Jika masalah dalam berkomunikasi dengan manajer adalah kebutuhan untuk memberikan laporan harian dengan tuntutan tinggi, maka Anda dapat membuat laporan secara konstan dan sangat detail. Mereka harus memasukkan detail profesional, data tentang orang-orang yang berinteraksi dengan Anda selama proyek. Anda dapat menjadwalkan setiap menit waktu kerja. Manajer akan kewalahan dengan banyaknya informasi dan mungkin tidak terlalu menuntut.

Manajer yang melakukan pembukuan double-entry, bersembunyi dari kantor pajak, dapat mengalami kerugian finansial yang serius jika Anda memberi tahu pihak yang berwenang tentang aktivitasnya.

Anda bisa membalas dendam pada bos Anda dengan lelucon yang tampaknya tidak berbahaya. Tulis iklan komik seperti "Saya akan membeli mainan pohon Natal yang rusak" dan menunjukkan nomor telepon bosnya. Pada akhirnya, manajer jelas akan disiksa.

Tapi sejujurnya, balas dendam jauh dari perasaan yang baik. Itu memiliki efek merusak terutama pada orang yang dipeluk olehnya. Jalan keluar terbaik adalah menemukan sesuatu yang bosnya bisa dikasihani, kemudian dia akan tampak tidak berdaya, dan rasa haus akan balas dendam akan lumer seketika.

Direkomendasikan: